(BNP)- Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục đã ban hành Công văn số 418/NGCBQLGD-CSNGCB hướng dẫn việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp viên chức. Theo đó, trong trường hợp cơ sở giáo dục thiếu giáo viên, viên chức có thể được xem xét chuyển sang làm giáo viên nếu đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định.
Theo Công văn, khi nhà trường có nhu cầu bổ sung đội ngũ giáo viên, viên chức đang công tác tại đơn vị nếu đáp ứng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tương ứng với vị trí việc làm, có nguyện vọng chuyển sang làm giáo viên và được cấp có thẩm quyền chấp thuận thì có thể thực hiện việc thay đổi vị trí việc làm theo quy định của pháp luật về viên chức.
Quá trình xem xét chuyển đổi phải bảo đảm đánh giá đầy đủ năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm và các điều kiện khác theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên đối với người được đề nghị chuyển vị trí việc làm.
Công văn cũng yêu cầu cơ quan quản lý, sử dụng viên chức sau khi thực hiện việc thay đổi vị trí việc làm cần tạo điều kiện để giáo viên tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu công tác giảng dạy.
Liên quan đến việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp, Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục đề nghị các địa phương nghiên cứu, thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 29 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ. Theo đó, việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp được thực hiện từ chức danh nghề nghiệp này sang chức danh nghề nghiệp khác có cùng mức độ phức tạp công việc, phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.
Việc hướng dẫn cụ thể nội dung này góp phần tháo gỡ khó khăn về nhân lực tại các cơ sở giáo dục, đồng thời tạo điều kiện để sử dụng hiệu quả đội ngũ viên chức hiện có, đáp ứng yêu cầu đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục./.
