(BNP) - Nhằm góp phần thu hút, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chất lượng cao vào làm việc tại tỉnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội nhanh, bền vững của tỉnh Bắc Ninh trong kỷ nguyên vươn mình của đất nước, Sở Nội vụ xây dựng Dự thảo Nghị quyết HĐND tỉnh Ban hành Quy định chính sách thu hút, ưu đãi, hỗ trợ đào tạo phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh, giai đoạn 2026 – 2030.
Mức hỗ trợ nhà giáo giáo dục nghề nghiệp hợp đồng lao động đi đào tạo thạc sĩ được hưởng 100 triệu đồng, tiến sĩ 250 triệu đồng
Nghị quyết này quy định chính sách thu hút, ưu đãi, hỗ trợ đào tạo cán bộ, công chức, viên chức thuộc tỉnh Bắc Ninh quản lý trong các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc (gồm các tổ chức chính trị - xã hội), cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; Giáo viên, giảng viên hợp đồng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh.
Dự thảo quy định rõ nguyên tắc hỗ trợ đối với từng chính sách. Trong đó, chính sách thu hút, ưu đãi cán bộ, công chức, viên chức hỗ trợ một lần bằng tiền sau khi có quyết định tuyển dụng hoặc tiếp nhận điều động của cấp có thẩm quyền. Đối với chính sách hỗ trợ đào tạo cán bộ, công chức, viên chức được hỗ trợ một lần bằng tiền sau khi có bằng tốt nghiệp hoặc có chứng nhận/chứng chỉ (đối với đào tạo kỹ thuật mới, chuyên sâu). Chính sách hỗ trợ nhà giáo giáo dục nghề nghiệp hợp đồng lao động đi đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ hỗ trợ một lần bằng tiền khi được cấp bằng tiến sĩ, thạc sĩ.
Dựa trên các nguyên tắc hỗ trợ trên, dự thảo quy định đặt ra các điều kiện cụ thể đối với từng chính sách như: Cán bộ, công chức, viên chức được hưởng chính sách thu hút, ưu đãi phải đảm bảo có ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu chuyên môn của vị trí việc làm; trường hợp đào tạo ở nước ngoài thì văn bằng tốt nghiệp phải được cơ quan có thẩm quyền công nhận theo quy định của pháp luật.
Đối với chính sách đào tạo, cán bộ, công chức, viên chức phải có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên tính từ ngày được tuyển dụng và 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo được đánh giá xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; không quá 45 tuổi tính từ ngày có văn bản được cử đi đào tạo từ trình độ đại học trở lên. Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo…
Chính sách hỗ trợ nhà giáo giáo dục nghề nghiệp hợp đồng lao động đi đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ phải đáp ứng các điều kiện như: Có hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật, giảng dạy các trình độ, ngành, nghề của quy định này và đóng bảo hiểm bắt buộc tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập thuộc tỉnh từ đủ 12 tháng liên tục trở lên tính đến ngày có quyết định cử đi đào tạo của cấp có thẩm quyền. Không quá 45 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo trình độ tiến sĩ, thạc sĩ. Cam kết thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo…
Mức hỗ trợ đối với chính sách thu hút, ưu đãi đối với người được công nhận chức danh giáo sư là 1tỷ 200 triệu đồng; người được công nhận chức danh phó giáo sư là 700 triệu đồng; người có bằng tiến sĩ là 350 triệu đồng. Ngoài ra, người tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành: Bác sĩ, dược sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y có trình độ tiến sĩ, thạc sĩ, chuyên khoa cấp I, chuyên khoa cấp II, bác sĩ nội trú, kỹ sư y học hạt nhân, kỹ sư kỹ thuật hạt nhân y học được hưởng múc ưu đãi từ 100 - 700 triệu đồng. Người có bằng thạc sĩ ngành, chuyên ngành: Tin học, Khoa học máy tính, Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu, Kỹ thuật phần mềm… được hỗ trợ 150 triệu đồng.
Mức hỗ trợ đào tạo đối với cán bộ, công chức, viên chức từ 250 triệu đồng đến 1 tỷ đồng đối với các chức danh tiến sĩ, phó gió sư, giáo sư. Đào tạo sau đại học các chuyên ngành y: Tiến sĩ 360 triệu đồng; Chuyên khoa cấp II, Bác sĩ nội trú 170 triệu đồng; Chuyên khoa cấp I, thạc sĩ 150 triệu đồng.
Mức hỗ trợ nhà giáo giáo dục nghề nghiệp hợp đồng lao động đi đào tạo thạc sĩ được hưởng 100 triệu đồng, tiến sĩ 250 triệu đồng.
Kinh phí thu hút, hỗ trợ đào tạo do ngân sách tỉnh chi trả 100% đối với các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư: Kinh phí thu hút, hỗ trợ đào tạo do ngân sách tỉnh chi trả 50%, đơn vị sự nghiệp chi trả 50%.
*Dự thảo Quy định đang được lấy ý kiến góp ý các tổ chức, cá nhân trên Cổng thông tin điện tử tỉnh./.
