(BNP)- Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư số 23/2026/TT-BGDĐT quy định mã số, chuẩn nghề nghiệp, bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với giáo viên cơ sở giáo dục thường xuyên, có hiệu lực từ ngày 09/4/2026.
Thông tư quy định về mã số, nhiệm vụ, chuẩn nghề nghiệp, bổ nhiệm chức danh và xếp lương theo hạng đối với giáo viên tại trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên và các cơ sở khác thực hiện chương trình giáo dục thường xuyên cấp THCS, THPT.
Điểm mới đáng chú ý là lần đầu tiên giáo viên giáo dục thường xuyên có mã số và chức danh nghề nghiệp riêng, gồm: hạng III (V.07.05.18), hạng II (V.07.05.17) và hạng I (V.07.05.16). Việc quy định riêng chức danh nghề nghiệp tạo cơ sở thống nhất cho công tác quản lý, bố trí việc làm, đánh giá năng lực và thực hiện chế độ chính sách đối với đội ngũ giáo viên.
Thông tư cũng quy định cụ thể nhiệm vụ của giáo viên theo từng hạng, gắn với các nhóm hoạt động nghề nghiệp như giảng dạy, giáo dục và đánh giá người học; học tập, bồi dưỡng; nghiên cứu khoa học; phục vụ cộng đồng và các nhiệm vụ chuyên môn khác. Hạng chức danh cao hơn phải thực hiện nhiệm vụ của hạng thấp hơn liền kề và đảm nhiệm thêm các nhiệm vụ có tính chất chuyên sâu, phức tạp hơn.
Về chế độ tiền lương, giáo viên hạng III được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1 (từ 2,34 đến 4,98); hạng II áp dụng hệ số A2, nhóm A2.2 (từ 4,0 đến 6,38); hạng I áp dụng hệ số A2, nhóm A2.1 (từ 4,40 đến 6,78).
Đáng chú ý, việc bổ nhiệm chức danh và xếp lương được thực hiện theo nguyên tắc giữ ổn định quyền lợi, không làm ảnh hưởng đến mức lương hiện hưởng của giáo viên. Các trường hợp đang công tác trước thời điểm Thông tư có hiệu lực tiếp tục được bảo đảm về chức danh, mã số và hệ số lương cho đến khi đáp ứng đủ điều kiện theo quy định mới.
Thông tư được ban hành góp phần hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn, chế độ chính sách đối với giáo viên giáo dục thường xuyên, tạo cơ sở nâng cao chất lượng đội ngũ và hiệu quả hoạt động của các cơ sở giáo dục thường xuyên trong thời gian tới./.